黃興舒 部落格【i.勤耕與讀 】

業季，許多職場的新鮮人投入職場謀職。

『新鮮』是畢業學子們最大的本錢。初入職場的學子是一張白紙，所以可以很快的學習。

新鮮人，因為對職場的事都用學習的心態，向職場的前輩學習，沒有『案底』，沒有『立場』，沒有『基本原則』，所以學得很快！

沒有經驗，是一種新鮮。

職場前輩教起新鮮人輕鬆。容易溝通，大多是交辦事項，新鮮人從這些交辦事項中，去摸索與學習。遇有不懂就向前輩請益，新鮮人在獲得教導，也多心存感謝，這一點的心意，很容易從互動的言情中，溢滿出來，令人愉快。



有工作經驗的人，但對任何事，保持一個沒有『預設立場』、不『堅持己見』，願意學習或聆聽新的事務，就是一種新鮮。這樣的人，對新鮮的事，永遠保持好奇心學習與瞭解。

願意學習的人，有一層保鮮膜，讓自己的內心，永保新鮮。

保鮮膜有韌性、穩定，可以拉展、可以隨不同形狀的杯盤緊貼，讓食材被包覆也保有食材美觀、不走味、避免蚊蠅沾食。

融入、透明、穩定、知道自己的定位，正是新鮮人的特質。

資深的職場前輩，因為任職多年，熟悉份內工作，瞭如指掌，應付既有事，輕鬆自如，但也漸漸對環境的改變，失去警覺性，容易故步自封，不願意接受新事務。

這樣的現象，漸漸的讓自己的職能，沾染壞的氣息，展露多一事不如少一事的心態。沒有隨著環境而改變自己的能力，最終從內心逐漸敗壞，流露一股傲慢的氣味，終究無法再被取用遭到丟棄。

你的保鮮膜撕掉了嗎？你是否還保有鮮度呢？

雖然一年一年的過著，隨著任職年數的增長，自己也要保持一個學習的心，讓自己感受到『新鮮』！讓別人享受到新鮮的氣息，願意與你共事！

E-mail訂閱網誌：http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=blogspot%2FzzQoN